26.10.2009: Erfolgreiche Existenzgründung als Heilpraktiker

TiVan Verlag, ISBN: 978-3980866057, Preis: 29,50 Euro, von Herbert Riedle Rechtsanwalt und Physiotherapeut und Daniela Berner Heilpraktikerin, Dipl.- Sozialpädagogin

 

Dieses Buch führt gut durch die Problemwelt der Praxisgründung. Es verzettelt sich nicht in Nebenfragen und gibt hilfreiche Ratschläge. Praxisgründern ist die Lektüre zu empfehlen, und auch alte Hasen finden Hinweise und Antworten auf immer wiederkehrende Problemstellungen (Arbeitsvertrag, Werberecht, Hygienefragen).

 

Einige abgehandelte Kapitel seien stellvertretend benannt:

 

Rechtsformen einer Praxis, Finanzierungsfragen, Wert bei Verkauf bzw. Kauf einer Praxis. Praxisräume, Mietvertrag, Ausstattung, Versicherungen. Patienten-Behandlungsvertrag, Honorarfragen. Es werden Musterverträge, Checklisten und wichtige Gesetzestexte zur Verfügung gestellt.

 

Bei solch komplexen Themen fehlen notwendigerweise immer einige Punkte, z.B. die Frage der Möglichkeit einer Hausbesuchspraxis, das Problem der Rechnungsstellung einer GmbH in Bezug auf die mögliche Leistungsverweigerung privater Versicherungen oder ein Hinweis, daß bei den notwendigen Versicherungen die Gruppenversicherungen des Berufsverbandes einen in der Regel deutlichen Vorteil gegenüber den Verträgen auf dem freien Markt bieten. Auch finden sich in dem Abschnitt „Erlaubte Werbung“ Therapiebegriffe, die abgemahnt werden könnten.

 

Das Thema freie Mitarbeiter wird nicht unter dem Aspekt Heilpraktiker abgehandelt, sondern allgemein und damit falsch. Heilpraktiker können keine freien Mitarbeiter beschäftigen. Entweder ist der mitarbeitende Heilpraktiker dort angemeldet, eigenständig als Heilpraktiker oder er wird sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Dann ist eine eigene Heilpraktikeranmeldung nicht nötig. Ein sogenannter freier Mitarbeiter ohne Praxisanmeldung verstößt gegen das Heilpraktikergesetz und betreibt Heilkunde im Umherziehen.

 

Trotzdem: Das Buch ist eine gute Richtschnur für die Existenzgründung und Praxisführung. Der Existenzgründer wird dann für sich entscheiden müssen, welche Fragen konkreter und tiefer bearbeitet werden sollten. Hier spielen die Berufsverbände eine wichtige Rolle, die mit ihrer Erfahrung umfangreiche Hilfe anbieten.        

 

Dieter Siewertsen